這次去旅行住了這間巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店 (Le 123 Sebastopol - Astotel)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店 (Le 123 Sebastopol - Astotel)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店 (Le 123 Sebastopol - Astotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店 (Le 123 Sebastopol - Astotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店
簡介
位於巴黎的絕佳餐飲, 文化, 購物地段，巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店提供最好的環境，讓您遠離塵囂。 因為離市中心僅1.8 km的路程，離機場也只有20 km的路程，這間4星級飯店每年都會接待大量的旅客。 對於喜歡冒險的旅客來說，Des Filles a la Vanille, L'Oie Bleue, Eglise Saint Nicolas des Champs再合適不過了。
相信巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 無障礙友善設備, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備等一系列頂級設施。
巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店共有63間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 開放式衣櫥, 免費即溶咖啡, 免費茶包, 寢具用品。 飯店配備的健身房等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店是來巴黎旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
全部展開
收起
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
健身房
餐飲服務
酒吧
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
送洗服務
吸菸區
保險箱
禮賓服務
所有客房均提供
iPod專用播放底座
空調
隔音設施
Mini Bar
室內拖鞋
電視
Morning call服務
書桌
電話
Wi-Fi
浴巾
寢具用品
平面電視
浴袍
衛星頻道/有線電視
- 預訂旅館折扣
免費Wi-Fi
度假村資訊 淋浴設備
遮光窗簾
免費茶包
開放式衣櫥
鬧鐘
免費瓶裝水
暖氣
盥洗用品
吹風機
煙霧偵測器
鏡子
房內保險箱
禁菸房
- 員工旅遊
特色旅館
全部展開
收起
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)兒童 |
住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
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商品訊息簡述:
巴黎阿斯托利亞塞瓦斯托波爾123飯店 (Le 123 Sebastopol - Astotel) 頂級度假村,頂級旅舍,頂級旅館,頂級酒店,頂級飯店,景點民宿,景點酒店,景點酒店訂房,景點渡假村,景點渡假村訂房,渡假別墅,渡假村訂房比價,渡假村訂房折扣,渡假村訂房優惠
下面附上一則新聞讓大家了解時事
營造職場健康 國健署：飲食加運動
: 【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
資深名嘴楊月娥的17歲女兒「小蓁」，日前感冒看診，卻被醫生告知是血癌，隨即進行40天的積極治療，近日終於出院。楊月娥14日在臉書上分享自己的心情，卻讓人看了相當鼻酸。
楊月娥在臉書寫下「我好像做了一場大夢，很不真實，終於全家人都回家睡覺，醒來老公在身邊，女兒也在房間，坐在小蓁床邊，蓋蓋被、摸摸臉，彷彿回到從前，什麼事都沒有發生。」回想起女兒治療的過程，她坦言，「在醫院40天，在病床邊醒來，躺在陪伴床上，想不透為什麼我們在這兒？護理師、醫師進進出出，白天在醫院有好多事要做，檢查、治療時間飛快，但我的心卻破了個洞。」
▲小蓁（左）長相甜美。（圖／翻攝自臉書 , 2017.10.14）
想到女兒往後的治療，她深深祈禱「跨入第一關，血癌治療遊戲啟動，不能停，只能歇會兒，再接下一關，要小心翼翼的過，不要踩雷、不要出錯、不要延長賽，祈願關關順利。」最後，她為心情註解：「下雨多惆悵，血清素低、感性綿長。」
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